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GoJoe se basa en la creencia de que cuando las personas rinden más, las empresas también lo hacen.
Nuestra galardonada plataforma mejora el rendimiento personal y empresarial al ayudar a las personas a ponerse en forma y mantenerse sanas durante todo el año a través de experiencias gamificadas, conexiones sociales y datos impulsados por IA.
Algunas de nuestras fantásticas funciones incluyen:
Gamifica la salud y recompensa la actividad de tu equipo con vales para más de 3000 marcas líderes.
Más información
Construido para ser utilizado por cualquier persona, en cualquier lugar, independientemente de su capacidad, nivel o actividad.
Más sobre inclusión
Desafíos para equipos virtuales líderes en el mercado diseñados para los trabajadores modernos.
Más sobre los retos
Conocimientos inigualables respaldados por nuestra colaboración con la Universidad de Stanford.
Más sobre Insights
Nuestra plataforma puede adoptarse de tres maneras:
Incentiva y recompensa a tu equipo con nuestra completa plataforma de rendimiento saludable.
Ayudamos a los compañeros de trabajo a competir, entrenar, conectarse y ganar durante todo el año para mejorar la salud, el compromiso y la productividad.
Retos de equipo totalmente inclusivos.
Despídete de los rancios y anticuados retos de sólo pasos e impulsa el compromiso de toda la empresa con más de 60 actividades y puntos ponderados en todo el lote para mantener a todo el mundo conectado y moviéndose más.
GoJoe + Seguro médico Bupa:
Combina la salud preventiva gamificada con la atención reactiva de expertos para ofrecer un apoyo integral a tu equipo.
Todo diseñado para impulsar el compromiso y la productividad.
Inspira hábitos saludables con recompensas de doble valor por moverte y ganar. Desbloquea vales para más de 3000 marcas globales, desde Amazon hasta Starbucks.
La joya de la corona de GoJoe. Crea retos de fitness virtuales para equipos totalmente inclusivos y personalizables.
El potente gimnasio Les Mills está totalmente integrado en GoJoe, con más de 350 entrenamientos -desde yoga hasta bodypump- listos para transmitir en casa o fuera de ella.
Crea tus propias comunidades de empleados con ideas afines con GoJoe Clubs.
Realiza un programa guiado de fitness, salud mental o nutrición dirigido por expertos, famosos y deportistas.
Totalmente accesible independientemente de tu ubicación, capacidad o tecnología. Nuestraaplicación de bienestar para empleados, GoJoe, puede ser utilizada por cualquier persona, en cualquier lugar; más de 35 idiomas, más de 70 tipos de actividades, múltiples formas de registrar los entrenamientos y un sistema de puntos ponderados para garantizar que todos puedan participar en la diversión.
GoJoe crea un sentimiento de pertenencia, uniendo a la gente en una experiencia compartida de salud y forma física a través de perfiles individuales, seguidores, notificaciones push y grupos de chat. Transforma la salud y el fitness en una vibrante experiencia social.
Acceso a mapas de seguimiento totalmente personalizables para seguir el progreso de su organización desde la puerta de su oficina y luego por todo el mundo.
Empoderando a los líderes empresariales. Gracias a la ciencia de datos impulsada por nuestra colaboración con la Universidad de Stanford, nuestro alto nivel de compromiso nos permite ofrecer información en tiempo real y predictiva sobre el compromiso, la salud y el ahorro de costes.

La prestación sanitaria diseñada para potenciar el compromiso, recompensar a los empleados y, de paso, ayudarle a ahorrar dinero.
Utilizar la conexión social para motivar a las masas y lograr un cambio real para las personas de todos los niveles de forma física y actividad.
Más del 70% de los usuarios notan un aumento significativo de su salud física, mental y social en sólo dos semanas.
El 75% de los usuarios previamente en activo superan las directrices de ejercicio de la OMS con GoJoe.
Impulsar un compromiso significativo entre los empleados. Nuestra solución de fitness social pone y mantiene a las personas en forma y sanas.
GoJoe tiene una participación media de más del 90% entre los usuarios corporativos.
Permanencia durante todo el año: Los usuarios de NatWest Bank dedicaron una media de 3 minutos al día a la aplicación en 2024.
Crear vínculos y acercar a las personas a través de la salud y la forma física.
Más de un 80% de aumento de las intenciones positivas hacia los empleadores al utilizar GoJoe
Combinando niveles de compromiso y actividad sobrealimentados con datos y perspectivas enriquecidos para ayudar a reducir los crecientes costes sanitarios del PMI y el absentismo.
Explore estos casos prácticos y descubra cómo la aplicación de salud y fitness para empresas de GoJoe motiva a organizaciones de todas las formas y tamaños.









Los retos de GoJoe destacan porque están diseñados para que participe toda la plantilla, no solo una minoría centrada en el fitness. A diferencia de las aplicaciones estándar de retos de pasos, GoJoe admite más de 60 tipos de actividades ponderadas, por lo que caminar, hacer yoga y practicar mindfulness cuentan tanto como correr. Los formatos por equipos crean una responsabilidad social que fomenta una participación sostenida, mientras que el modelo de recompensas «move-to-earn» (muévete para ganar) ofrece a los empleados una razón tangible para participar. Los retos están totalmente personalizados con la marca, se pueden adaptar en cuanto a duración y estructura, y cuentan con el respaldo de un panel de administración en tiempo real. GoJoe alcanza una participación de alrededor del 90 % en los programas de retos de fitness corporativos, en comparación con el 10-15 % habitual en la mayoría de las aplicaciones de retos de fitness corporativos.
Los retos en el lugar de trabajo funcionan porque aprovechan la motivación social, uno de los motores más poderosos del cambio de comportamiento. Cuando los compañeros compiten y colaboran entre sí, la participación se refuerza a sí misma. El reto de pasos en equipo y los formatos de actividades múltiples de GoJoe crean objetivos comunes y una rivalidad amistosa entre departamentos y sedes. El feed social, las tablas de clasificación y las notificaciones de celebración mantienen la energía alta durante todo el reto. Las organizaciones que utilizan GoJoe ven cómo mejoran los índices de compromiso junto con la participación, ya que los retos por equipos fomentan de forma natural la conexión y el sentido de pertenencia, algo especialmente importante para las plantillas híbridas y distribuidas.
Sí, la inclusividad es un elemento fundamental del diseño de GoJoe. Las aplicaciones tradicionales de retos de fitness para empresas se centran por defecto en el recuento de pasos, lo que crea un sistema de dos velocidades en el que los empleados activos salen ganando y los compañeros sedentarios se desmotivan. Los más de 60 tipos de actividad de GoJoe, ponderados por igual en función del esfuerzo, garantizan que todo el mundo pueda contribuir de forma significativa, tanto si es un corredor de maratón como si es alguien que da su primer paseo diario. Por eso, los usuarios que antes eran inactivos aumentan su actividad hasta un 400 % en GoJoe. Un reto de pasos de empresa en GoJoe es realmente justo para todos los niveles de forma física, por lo que las tasas de participación se mantienen constantemente en torno al 90 %.
GoJoe admite más de 60 tipos de actividades que abarcan las categorías de fitness, bienestar y estilo de vida activo. Las actividades físicas incluyen caminar, correr, montar en bicicleta, nadar, entrenamientos en el gimnasio, deportes de equipo y yoga. Las actividades de bienestar incluyen meditación, mindfulness, estiramientos y seguimiento del sueño. Las actividades de estilo de vida activo incluyen jardinería, tareas domésticas, baile y actividades recreativas. Todas las actividades se pueden registrar manualmente a través de la aplicación o sincronizarse automáticamente desde Apple Health, Fitbit, Garmin, Strava, Oura Ring y otros dispositivos wearables. Los puntos se ponderan según el tipo de actividad y la duración, no solo por los pasos, lo que garantiza una experiencia de desafío de fitness por equipos justa e inclusiva para todos los participantes.
Sí, GoJoe está diseñado específicamente para plantillas remotas y distribuidas. Toda la plataforma funciona de forma digital: la actividad se registra a través de la aplicación o la sincronización con dispositivos wearables, los retos de equipo se llevan a cabo de forma virtual y el feed social conecta a los compañeros de trabajo independientemente de su ubicación. Los clubes, las tablas de clasificación y los feeds de actividad de GoJoe son especialmente eficaces a la hora de crear vínculos entre empleados que rara vez o nunca se reúnen en persona. Hilti utilizó GoJoe para tender puentes entre una plantilla global distribuida, y el 51 % de los empleados afirmó sentirse más conectado con sus compañeros tras participar. GoJoe opera en más de 180 países y está disponible en más de 35 idiomas.
GoJoe utiliza un sistema de gamificación por niveles diseñado para mantener el interés a lo largo de todo el desafío, no solo en el momento del lanzamiento. Los empleados ganan puntos por su actividad, desbloquean insignias de logros, acumulan rachas diarias y avanzan por los niveles Bronce, Plata y Oro. Las misiones semanales ofrecen a los participantes objetivos a corto plazo que deben alcanzar, además del objetivo principal del desafío. Las clasificaciones por equipos fomentan la responsabilidad y la rivalidad amistosa entre departamentos. Las recompensas sorpresa y los huevos de Pascua añaden momentos de alegría a lo largo del proceso. El reinicio mensual de las clasificaciones mantiene la competición fresca. El resultado: una retención cinco veces mayor que la de las aplicaciones de fitness habituales a los 30 días de un desafío de pasos en el lugar de trabajo.
Sí. Los retos de GoJoe se pueden personalizar completamente con la imagen de marca de la empresa, incluyendo su logotipo, la paleta de colores y el nombre del reto. Muchos clientes organizan retos anuales con su marca que se convierten en un elemento reconocido de su cultura empresarial. Los parámetros del reto también son personalizables: duración (desde sprints de 4 semanas hasta programas de un año), tipos de actividades incluidas, estructuras de equipo, reglas de puntuación y presupuestos para recompensas. El equipo de éxito de GoJoe trabaja con los clientes para diseñar retos que se ajusten a sus objetivos de compromiso, a la demografía de su plantilla y a su estrategia de bienestar existente. Esta flexibilidad hace que GoJoe sea adecuado tanto para un reto corporativo puntual como para una plataforma siempre activa.
Por defecto, las clasificaciones de GoJoe ordenan a los equipos —no a las personas—, lo que elimina el riesgo de desmotivar a los empleados que sienten que no pueden competir con compañeros más en forma. Las clasificaciones por equipos se actualizan en tiempo real a medida que los miembros registran su actividad, creando una dinámica de competición en directo a lo largo de todo el desafío. Los empleados pueden ver su propia contribución a la puntuación del equipo, lo que fomenta la responsabilidad personal. Las tablas de clasificación individuales están disponibles como una configuración opcional para los clientes que las deseen. Los administradores pueden ver los datos de las tablas de clasificación en el panel de control de gestión, junto con informes completos de participación y desglose de actividades.
Sí. GoJoe admite más de 35 idiomas, lo que la convierte en una de las plataformas de retos de fitness corporativos más accesibles a nivel internacional. La aplicación detecta y aplica automáticamente el idioma del dispositivo del usuario. Para las organizaciones multinacionales que gestionan una aplicación de retos de pasos en grupo o retos de múltiples actividades en varios países, esto significa que los empleados participan en su idioma nativo sin necesidad de ninguna configuración adicional. El canje de recompensas también está localizado —más de 3000 marcas en más de 150 países—, por lo que la experiencia resulta relevante tanto si el participante se encuentra en Londres, Dubái o São Paulo.
Sí. GoJoe se integra con el seguimiento de actividad por GPS a través de dispositivos y aplicaciones compatibles, como Strava, Garmin y Apple Health, lo que lo hace ideal para actividades al aire libre como correr, montar en bicicleta y hacer senderismo. Los datos del GPS se sincronizan automáticamente con la aplicación, convirtiendo las rutas registradas en puntos GoJoe. Para actividades en las que el GPS no es relevante —yoga, sesiones de gimnasio, mindfulness—, los empleados pueden registrar sus datos manualmente o sincronizarlos desde dispositivos wearables como Fitbit, Oura Ring y Apple Watch. Esta amplia gama de opciones de seguimiento es lo que convierte a GoJoe en una aplicación de retos de fitness para equipos verdaderamente inclusiva, en lugar de un simple contador de pasos.