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Una prestación de salud y forma física con todo incluido, que conecta, incluye y compromete hasta al 100% de su personal.
Un antídoto contra los productos anticuados, rancios y corporativos, GoJoe es un producto de consumo que hace que su personal esté más sano, más en forma y más comprometido.
Todo el mundo lo dice.
Lo decimos en serio.
Mucho más que contar pasos.
Inspiración, consejos y contenidos de los mejores del sector.
Cuidar la mente y el cuerpo.
Ejercicio físico y movimiento cotidiano.
Reducir la velocidad y encontrar el equilibrio.
Combustible para el cuerpo, combustible para la mente.
Salud emocional, social y mental.
No es ningún secreto: lo nuestro es el movimiento.
Para rendir al máximo, hay que sentirse bien.
Cogemos a sus empleados cansados y sobrecargados y les enseñamos el arte del descanso.
Combustible para el cuerpo, combustible para la mente.
Somos una aplicación híbrida, lo que significa que sus empleados pueden utilizar GoJoe dentro y fuera del lugar de trabajo, durante y después de su licencia con nosotros. Esto genera un compromiso masivo.
Esto está en el centro de todo lo que hacemos.
Algo así como una red social significativa, basada en la aptitud social.
Verdaderamente educativo (pero de forma divertida, no aburrida, ¡lo prometemos!)
Para mayor motivación e inspiración. Estilo Tiktok.
Nos utilizan seres humanos, algunos de los cuales resultan ser empleados. Si una aplicación es lo bastante buena, la gente la usará. Ya sea dentro o fuera del trabajo.
Un reto mundial para el bienestar del personal en más de 60 países y con más de 2.000 empleados: fue divertido. Uno de los equipos de Tailandia ganó, por si te lo preguntas.
Unos Juegos de Verano virtuales en los que participaron 13 países, con el doble medallista de oro olímpico Alistair Brownlee MBE como famoso capitán del equipo de los Países Bajos. No ganaron.
Nuestros amigos minoristas organizaron lo que llamaron "lo mejor que habían hecho nunca".
Sanctuary Care quería celebrar el Mes de la Historia Negra... así que creamos un reto personalizado que permitía al personal comprometerse con una figura histórica realmente inspiradora como parte de un reto de fitness colectivo.
Nos hemos asociado con Mind, Rutland Cycling y Dani King MBE (medallista del Equipo GB) para lanzar una campaña nacional dirigida a las familias para que se pongan en movimiento y recauden fondos para obras benéficas.
Nos hemos asociado con Mind, Rutland Cycling y Dani King MBE (medallista del Equipo GB) para lanzar una campaña nacional dirigida a las familias para que se pongan en movimiento y recauden fondos para obras benéficas.
Nos hemos asociado con Mind, Rutland Cycling y Dani King MBE (medallista del Equipo GB) para lanzar una campaña nacional dirigida a las familias para que se pongan en movimiento y recauden fondos para obras benéficas.
Socio digital de salud y forma física para 60.000 empleados en todo el mundo
A diferencia de las aplicaciones de retos y contadores de pasos (ya sean Movespring, Yumuuv o Virgin Pulse), no nos centramos en los pasos diarios. Esto es intencional, ya que significa que aquellos que no pueden o no hacen pasos todavía pueden participar, y estar basado en la actividad hace que sea mucho más interesante...
El personal puede elegir cómo mantenerse activo - hay más de 30 actividades para elegir, desde caminar (piense en un paseo alrededor de la manzana en su hora de almuerzo medido en kms), al ciclismo, al yoga, a las actividades en silla de ruedas, al pickleball y así sucesivamente. Las actividades generan puntos, que se ponderan para igualar las condiciones.
Los beneficios de una actividad planificada incluyen ayudar a despejar la mente en lugar de centrarse en seguir aburridos pasos desde el sofá hasta la nevera. En el contexto de los retos en el lugar de trabajo, los pasos cotidianos no son motivadores, interesantes ni inclusivos, en nuestra humilde opinión.
Nos enorgullecemos de llegar y motivar a todos los miembros de su organización. Es un hecho que más del 60% de su organización no estará interesada en pasos o conversiones manuales, ya sean ciclistas, nadadores, bailarines o lo que sea. Por lo tanto, esto aleja y excluye a más de la mitad de su organización.
Además, como ya se ha dicho, no todo el mundo puede "dar pasos" (incluidas las personas con discapacidad). Como producto basado en la actividad, GoJoe es también música para los oídos de la comunidad Strava.
Permitimos a la gente registrar actividades de tres maneras: a través de un wearable, a través de nuestro rastreador en la aplicación o manualmente (con controles sobre las trampas). De este modo se capta a todo el mundo.
Sí. No vemos por qué debería tener que pagar por 10 aplicaciones diferentes, para proporcionar 10 cosas diferentes.
Por eso, nuestra aplicación ofrece contenidos a todos los usuarios Premium (incluidos los que participan en un reto puntual o en nuestra plataforma anual), entre los que se incluyen Move, Fuel, Rest y Feel.
Esto incluye salud mental, meditación, finanzas, sueño y otros contenidos. Nos asociamos con los mejores y más interesantes proveedores del mundo para ofrecer contenidos atractivos y útiles, no aburridos ni corporativos, lo que significa que puedes invertir en una sola aplicación para satisfacer las necesidades de tus empleados y mejorar el control de costes y el retorno de la inversión.
En realidad, de varias maneras. Como en el caso anterior, GoJoe es único en el sentido de que, a diferencia de las aplicaciones de retos y contadores de pasos como Movespring, Yumuuv o Virgin Pulse, no nos interesan los pasos sin sentido desde el sofá hasta la nevera. Lo que nos interesa es que la gente sea activa, se mueva y se aleje de su escritorio. Los pasos cotidianos no son motivadores, interesantes ni inclusivos.
También sabemos que a los usuarios no les gusta hacer conversiones manuales. Daña el compromiso. Aunque la posibilidad de registrar manualmente una actividad es importante (por ejemplo, para que los nadadores puedan registrar los pasos sin un wearable resistente al agua), las principales formas de registrarlos en nuestra aplicación son a través de wearables o de nuestro rastreador integrado en la aplicación.
Otra gran USP de GoJoe es que somos una aplicación tanto para consumidores como para empleados, es decir, para trabajar y jugar. A diferencia de las plataformas de participación de los empleados y las aplicaciones de retos de pasos, no expulsamos a tus empleados de nuestra aplicación cuando termina un reto. Los usuarios pueden crear, unirse o explorar retos con amigos, familiares, nuestra comunidad global de joes y atletas, o simplemente utilizarla como una herramienta de bienestar diario.
Por último, también ofrecemos contenido durante todo el año de atletas, expertos y fisioterapeutas en todos los pilares del bienestar (entrenamientos grabados, meditación, bienestar financiero). Este contenido es muy atractivo y relevante, y hace que la gente vuelva a nuestra aplicación durante todo el año.
¿Cuáles son sus precios? ¿Cuánto cuesta?
Todos los precios que figuran a continuación están en libras esterlinas para mayor facilidad, aunque somos una aplicación global y operamos en más de 140 países.
Ofrecemos dos opciones de precios a los clientes: cuota fija y basada en el uso.
La opción de cuota fija le da seguridad sobre los presupuestos y, al igual que otras plataformas como Yumuuv, Movespring y Big Team Challenge, implica la compra de un número fijo de licencias. Dado que sabemos que no toda su plantilla participará en un reto, normalmente se recomienda que sea el 50% del "tamaño de la audiencia" (es decir, el número de empleados a los que invitará al reto). Operamos con un modelo de precio por persona, que varía en función de varios factores, como el tamaño de la organización, si se requiere un inicio de sesión único, el grado de implicación de GoJoe en la gestión del reto o en la ayuda al mismo, etc.
Nuestra opción de precios basada en el uso le ofrece flexibilidad y comodidad en la participación. Si nadie participa, no pagas. Podemos ofrecer esta opción gracias a la enorme participación que genera nuestra aplicación, algo único en el sector. Respaldamos nuestro producto. Este modelo tiene un coste per cápita más elevado para reflejar el tiempo y los recursos que empleamos en organizar un reto, es decir, sin garantía de que los clientes comuniquen el reto internamente.
Todas nuestras licencias no sólo incluyen el acceso a un reto, sino también a todas las demás ventajas de Premium, incluido nuestro contenido de expertos, fisioterapeutas y atletas, audios de meditación, contenido de bienestar y todo lo demás.
Construimos GoJoe desde la base, con una retroalimentación constante de los usuarios finales, en lugar de construir algo para el mundo del bienestar en el lugar de trabajo. La personalización, el humor y la innovación de nuestro producto hacen que personas de todas las edades y grupos demográficos quieran utilizarlo, día tras día.
En los tiempos que corren, no basta con plantear retos escalonados que sólo interesan a un pequeño grupo de una organización y que ofrecen una mala experiencia de usuario. Nuestros datos -obtenidos a lo largo de 3 años con algunas de las mayores empresas del mundo- muestran de forma abrumadora que los niveles de compromiso aumentan realmente a lo largo de un reto (siempre), y al compararnos con la competencia, nos dicen que el compromiso es hasta x5 mayor.
Por último, aunque no utilices GoJoe, comprueba siempre cómo define el proveedor el "compromiso". Una aplicación abierta no significa que estén comprometidos. Pida datos más detallados al respecto y busque un compromiso sostenido e, idealmente, métricas de impacto a largo plazo. Está demostrado que un alto nivel de compromiso conlleva una menor rotación de empleados, una cultura más positiva, un mayor retorno de la inversión y un mayor sentimiento de los empleados hacia su empresa.
GoJoe es la única aplicación social de fitness para el trabajo y el ocio. Es la herramienta definitiva para implicar, incluir, conectar y motivar a los empleados, todo desde un mismo lugar. Hacemos dos cosas.
La primera son nuestros innovadores retos de actividad en equipo (que se basan en actividades, no en pasos). Los pasos son aburridos y no son inclusivos.
La segunda son los contenidos de atletas olímpicos, expertos, fisioterapeutas y otras personas para implicar, educar y deleitar en todos los pilares del bienestar. Piensa en entrenamientos, audios de salud mental, contenido sobre la menopausia, sueño, finanzas, etc.
También enlazamos con todas las herramientas y recursos de bienestar desde un único lugar dentro de nuestra aplicación.