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¿A cuántas personas les estás ofreciendo GoJoe? 50

Moneda:

Desafío
One-off

Desafío en equipo totalmente inclusivo diseñado para fomentar el compromiso, la salud y la conexión social.

/usuario/desafío

/desafío

Comenzar

Características principales:

1 desafío de actividad en equipo
Más de 60 tipos de actividades
Clasificación por equipos y en solitario
Mapas de ruta en directo
Wearables y localizador GPS
Datos e información en tiempo real

Desafío
Anual

Desafíos ilimitados para equipos; durante todo el año.
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/usuario/mes

/año

Comenzar

Características principales:

Todos los retos
Retos ilimitados
Crear y autogestionar
Generación de activos de marketing
Encuestas de usuarios en la aplicación
Más de 35 idiomas

Recompensa
Anual

Incentiva y empodera a tu equipo durante todo el año con acceso completo a la plataforma GoJoe.

/usuario/mes

/año

Comenzar

Características principales:

All Challenge Anual
Mercado de premios
Navegador de prestaciones
Programas sanitarios especializados
Suscripción a Les Mills
Información predictiva

GoJoe
Proteger

Consigue 50 licencias GoJoe Reward GRATIS

Consigue más de 3000 £ en GoJoe gratis para pymes.

Explora la oferta

Características principales:

Recompensa gratuita de GoJoe
(hasta 50 licencias)
Valorado en más de 3000 £.
Motor de gamificación
Productos de socios con descuento
Experiencia de usuario integrada
Datos e información mejorados

3 complementos añadidos

Ceremonias virtuales

Ver y comparar todas las funciones

Mejoras opcionales

Incentivos GoJoe: Duplique el valor. Maximice el impacto.

La forma más sencilla de recompensar los hábitos saludables de tu equipo. Automatizado, totalmente personalizable y transferible si no se utiliza.
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Nivel 1

10 £ de valor por persona/por mes

Pagas 5 £ por persona y mes.

2 veces el retorno de la inversión presupuestada

Nivel 2

20 £ de valor por persona/por mes

Pagas 9 £ por persona y mes.

2,2 veces el retorno de la inversión presupuestaria

Nivel 3

30 £ de valor por persona y mes

Pagas 13 £ por persona y mes.

2,3 veces el retorno de la inversión presupuestada

Olla de reconocimiento

Un fondo flexible de incentivos GoJoe para el reconocimiento inmediato. Financiado y asignado cuando más le convenga.

Características principales:

Incentivos obtenidos por actividad, participación o reconocimiento.

Prefinanciado, automatizado y con control presupuestario, lo que proporciona más del doble de valor.

Los puntos se gastan de manera flexible en las marcas que elijan tus empleados.

El presupuesto no utilizado se transfiere a futuros mandatos. Cero residuos.

Más de 3000 marcas en más de 150 países.

Apoyo adicional

Todos los retos incluyen acceso a nuestra plataforma de autoservicio, asistencia al usuario 24/7 y equipo de éxito del cliente.

Desafío
Asistente

Apoya a su equipo en todos los ámbitos de la realización de retos.

Desafío
Director

Gestión completa de la entrega, incluidas la configuración y las comunicaciones.

Jefe
Entrenador

Planificación estratégica, campañas de marca y compromiso durante todo el año.

Características adicionales

Sesión de expertos en directo

A través de nuestros pilares de salud Muévete, Siéntete, Aliméntate, Descansa y Crece.

SIRH

Conecte su sistema de información de RRHH.

Inicio de sesión único

Integre su SSO con GoJoe.

Mapa de misión virtual a medida

Personalice su ruta a cualquier lugar del mundo.

Ceremonia virtual

Acto inaugural para dinamizar a su equipo.

Amigos y familia

Impulse la participación con +1 acceso.

Anfitriones deportistas y famosos

Impulse el compromiso o simplemente añada diversión y emoción.

Evento presencial

Impulse el compromiso con una sesión activa in situ.

Descuentos en gimnasios

Desbloquea descuentos y membresías en todo el país. Solo en el Reino Unido.

Evaluaciones de salud

Realice evaluaciones de salud a través de socios sanitarios de confianza. Solo en el Reino Unido y EE. UU.

¿Necesita ayuda para elegir?

Habla con un experto de GoJoe para obtener soluciones y respuestas a todas tus preguntas sobre precios.

Reservar una llamada

Comparar GoJoe

Compara las funciones y la asistencia de todos los planes GoJoe

Característica

Desafío One-off

Desafío Anual

Recompensa anual

GoJoe Proteger

Funciones de la aplicación

Desafíos de equipo

Clasificación

Más de 60 tipos de actividades

Sincronización portátil

Localizador GPS

Plantillas de mapas en vivo

35 lenguas

Marca personalizada

Les Mills

Programas sanitarios

Audios de meditación

Clubes de actividades

Mercado de premios

Navegador de prestaciones

Centro de Rendimiento

Retos autogestionados

Información y datos en directo

Crear encuestas

Crear materiales de marketing

Inteligencia artificial predictiva

Personalizar las recompensas

Ayuda

Asistencia al usuario 24 horas al día, 7 días a la semana

Apoyo al éxito del cliente

Convocatoria de incorporación y formación

Revisión posterior al reto

Actualizaciones trimestrales

Planificación del programa anual

Convocatorias periódicas de éxito

Configuración de funciones y apoyo a la implantación

Informes mejorados

Descuentos plurianuales

Preguntas frecuentes

¿Qué son los incentivos GoJoe?
Los incentivos GoJoe son incentivos basados en puntos que se obtienen mediante actividad física verificada, participación en retos o reconocimiento bajo demanda. Puedes canjear los puntos por recompensas de miles de marcas globales; todo gestionado desde la aplicación.
¿Cómo pueden los usuarios ganar puntos de recompensa?
Los puntos se pueden ganar de las siguientes maneras:
- Registrando actividades verificadas (por ejemplo, pasos, entrenamientos, distancia).
- Realizando actividades en GoJoe (unirse a clubes, chequeos médicos, etc.).
- Recibiendo reconocimiento de tu empleador o equipo.
¿Cómo gasta los puntos un usuario?
Los puntos se pueden gastar en una amplia selección de marcas directamente en la aplicación GoJoe. Tú eliges lo que quieres, cuando quieres, entre más de 3000 marcas en más de 150 países, incluyendo Amazon, Starbucks, Airbnb y Uber.
¿Cuáles son los niveles de incentivos?
Los empleadores eligen un nivel de incentivo mensual:
- Nivel 1: 10 £ al mes para el usuario / 5 £ al mes para el empleador
- Nivel 2: 22 £ al mes para el usuario / 10 £ al mes para el empleador
- Nivel 3: 30 £ al mes para el usuario / 13 £ al mes para el empleador

Cada nivel ofrece a los usuarios la posibilidad de duplicar (o más) el valor de lo invertido, en función del rendimiento.
¿Los usuarios pueden perder puntos?
Los puntos caducan a los 6 meses de haber sido obtenidos para garantizar la equidad y minimizar la responsabilidad. Los fondos no utilizados por el empleador pueden transferirse si se renueva el contrato, sujeto a una tasa administrativa.
¿Los usuarios pagan por las recompensas?
No. Las recompensas son financiadas por tu empleador o la organización patrocinadora. Solo verás recompensas si tu empleador ha optado por un plan financiado.
¿Qué es el bote de reconocimiento?
El Recognition Pot es un presupuesto opcional que los empleadores pueden utilizar para recompensar a personas o equipos por momentos destacados, como ganar un reto o esforzarse al máximo en un proyecto de trabajo.
¿Las recompensas están sujetas a impuestos?
GoJoe gestiona el cumplimiento de los incentivos, no el empleador, lo que ayuda a mantener la eficiencia fiscal y evita problemas relacionados con las prestaciones en especie (BIK). (Los empleadores deben buscar su propio asesoramiento fiscal).
¿Qué ocurre si un usuario abandona la empresa o finaliza su acceso?
Si el contrato del empleador finaliza o el acceso premium caduca, los usuarios pueden perder el acceso a los incentivos no utilizados.
¿Las recompensas están disponibles en todos los países?
En resumen, sí. GoJoe Incentives funciona con una plataforma global con opciones disponibles en más de 150 países. Las recompensas se adaptan automáticamente a tu ubicación.
¿Qué regiones y divisas admite?
GoJoe es utilizado por empleados en más de 180 países, con soporte para más de 35 idiomas y retos para equipos globales.

La calculadora de precios le permite ver los precios en GBP, EUR, USD y AUD, y podemos discutir otras monedas y requisitos locales durante el proceso de venta.
¿Cuál es la diferencia entre Challenge, Reward y GoJoe Protect?
• Desafío (único y anual) Centrado en desafíos de equipo gamificados para impulsar el compromiso, el movimiento y la conexión. Incluye más de 60 tipos de actividades, tablas de clasificación, mapas de rutas en vivo, sincronización con dispositivos portátiles/GPS, personalización de marca y datos/información en vivo. Un desafío único suele durar entre 2 y 6 semanas, con acceso a la plataforma durante unas 8 semanas. El plan anual ofrece retos ilimitados durante todo el año.
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• Recompensa (anual): todo lo incluido en el reto anual, más una capa de bienestar y recompensas siempre activa: acceso al mercado de recompensas, navegador de beneficios, programas de salud expertos, suscripción a Les Mills, información predictiva y mucho más.
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• GoJoe Protect: combina la recompensa con cobertura sanitaria y/o de vida para grupos, una experiencia de usuario integrada e información mejorada diseñada para ayudar a reducir los costes sanitarios.
¿Hay un número mínimo de empleados?
En resumen, no. GoJoe trabaja con organizaciones de todo tipo y tamaño, desde equipos pequeños de hasta 50 personas hasta grandes empresas internacionales.

La calculadora online parte de un número reducido de empleados y va aumentando, y podemos ofrecer precios personalizados para poblaciones muy grandes o complejas.

Si no está seguro, solicite un presupuesto o una demostración y le recomendaremos la configuración más rentable para su tamaño.
¿Ofrecéis eventos puntuales además de programas anuales?
Sí. Puedes:
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• Organizar un único desafío puntual (por ejemplo, una campaña de desafío global para equipos, el inicio de la temporada o el mes del bienestar).

• Contratar licencias anuales (Challenge Annual, Reward o Protect) para mantener el compromiso de las personas durante todo el año, con desafíos ilimitados en los planes anuales Challenge y Reward.

Si empiezas con un evento único y quieres ampliarlo, nuestro equipo puede ayudarte a pasar a un programa anual (incluso te haremos un descuento ;)).
¿Cuál es la duración del contrato?
• Challenge One-off suele ser un programa breve y con una duración limitada. El acceso a la plataforma suele ser de unas 8 semanas, y el reto en sí dura entre 2 y 6 semanas.
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• Challenge Annual, Reward y Protect son suscripciones anuales que le dan acceso durante todo el año.

Hay descuentos por varios años disponibles para compromisos más largos.
¿Cómo funciona la diferencia entre los precios «para todos los elegibles» y «licencia fija»?
En la calculadora de precios, puede elegir entre:
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- Todos los elegibles: ponga GoJoe a disposición de toda su población elegible, con precios ajustados al uso real cuando sea apropiado. Todos los elegibles significa que todas las personas de su organización están cubiertas y se elimina el riesgo de cargos por exceso de uso. Sin embargo, reconocemos que los niveles de participación del 100 % no son realistas, por lo que fijamos los precios en función de una tasa de participación prevista basada en años de trabajo con cientos de empresas globales.

- Licencia fija: compre un número determinado de licencias para un grupo definido (por ejemplo, una unidad de negocio o una región). Las licencias fijas son perfectas para subgrupos o si conoce el número de personas que probablemente participarán en toda la organización. Se aplicarán cargos por exceso de uso si se supera el número durante el plazo.

Ambos modelos están diseñados para que no pague por más licencias de las que necesita, y nuestro equipo puede recomendarle lo que mejor se adapta a su organización.
¿Hay gastos de instalación o implementación?
No. GoJoe no suele cobrar tarifas separadas por configuración o implementación para los planes estándar. Se pueden aplicar cargos por solicitudes específicas, como la configuración de SSO o la integración de HRIS.

El soporte para la incorporación, el éxito del cliente, la formación y las revisiones posteriores al desafío están incluidos en los planes pertinentes, y puede elegir paquetes de soporte adicionales si desea que gestionemos completamente la entrega por usted.
¿Hay costes adicionales o complementos opcionales?
La plataforma principal (dependiendo de tu plan) incluye retos, más de 60 tipos de actividades, tablas de clasificación, rastreador GPS, plantillas de mapas en vivo, más de 35 idiomas, mercado de recompensas, navegador de beneficios, clubes, contenido experto sobre salud y bienestar, acceso al Perfrmance Hub autogestionado y nuestros paneles de datos e información.

Puedes añadir mejoras opcionales, como:
• Asistencia para la entrega (asistente de retos, gestor de retos, entrenador jefe)
• Presupuestos para recompensas
• Sesiones en directo con expertos
• Integraciones HRIS y SSO
• Mapas de misiones virtuales personalizados
• Ceremonias virtuales, presentadores deportistas/famosos, eventos presenciales
• Acceso para amigos y familiares
• Descuentos en gimnasios (específicos para cada región)
• Evaluaciones de salud (específicas para cada región)

Estos se cobran por separado en función de sus necesidades.
¿Qué problemas comunes resuelve GoJoe, desde el punto de vista del coste y el retorno de la inversión?
GoJoe está diseñado para ayudar a las organizaciones a abordar:
• El aumento de los costes sanitarios y de seguros, fomentando actividades preventivas y comportamientos más saludables.

• El bajo nivel de compromiso, proporcionando una experiencia social de calidad para el consumidor que la gente realmente quiere utilizar.

• La equidad en materia de salud, ofreciendo una solución de salud preventiva global, escalable y rentable que puede utilizar cualquier persona, desde el equipo ejecutivo hasta los graduados.

• La fragmentación de los datos de salud y el retorno de la inversión, reuniendo en un solo lugar información anónima sobre la actividad, el compromiso y las tendencias.

Esa información puede utilizarse para fundamentar su estrategia general en materia de salud, prestaciones y personal.

Solicite información, una demostración o un presupuesto gratuito

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Nivel 2

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2,2 veces el retorno de la inversión presupuestaria

Nivel 3

30 £ de valor por persona y mes

2,3 veces el retorno de la inversión presupuestada

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