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Con el aumento del coste de la salud mental, la necesidad de soluciones de EAP nunca ha sido tan acuciante. Al mismo tiempo, la saturación de los productos, el escaso compromiso y la dispersión de las soluciones han planteado retos a los EAP de todo el mundo en lo que respecta a la diferenciación, el valor y el retorno de la inversión.
No es ningún secreto: lo nuestro es el movimiento.
Para rendir al máximo, hay que sentirse bien.
Cogemos a sus empleados cansados y sobrecargados y les enseñamos el arte del descanso.
Combustible para el cuerpo, combustible para la mente.
Creemos que la participación significativa y, por tanto, el impacto, sólo pueden lograrse a través de un producto de consumo, no corporativo.
El producto social y gamificado de GoJoe aprovecha las últimas innovaciones tecnológicas, desarrolladas minuciosamente durante años en colaboración con expertos de Stanford, Google y grandes marcas.
Gracias a la colaboración con GoJoe, los EAP pueden aprovechar una solución que es realmente la mejor de su clase, desde sus innovadores e inclusivos retos de equipo, recorridos, gamificación y contenido de Les Mills, lo que proporciona diferenciación tanto a efectos de nuevos negocios como de retención de clientes.
A través del espacio centralizado de beneficios de GoJoe y sus potentes capacidades de análisis de datos, los empleados pueden acceder a los recursos y la información que necesitan desde un único lugar.
Gracias a su marca vibrante y centrada en el consumidor, GoJoe es capaz de entusiasmar y dinamizar a los equipos internos de marketing y comunicación, lo que permite a GoJoe (y, por extensión, a los socios de EAP) conseguir una penetración y una adopción sin precedentes, ayudando a los EAP a conseguir una mayor concienciación, compromiso y rentabilidad de la inversión.
Combinamos potentes datos cuantitativos (procedentes de wearables y de nuestra aplicación) con datos cualitativos para ofrecer a los clientes una visión holística de la salud y el bienestar.
