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¿Se sienten tus empleados desconectados y les cuesta mantener hábitos saludables en el entorno de trabajo híbrido actual? ¿Tu programa de bienestar actual está acumulando polvo porque nadie lo utiliza? Una aplicación corporativa de retos de pasos puede cambiar por completo la forma en que tu equipo concibe el bienestar. Hablamos de un compromiso real, de una mejor salud y de equipos que se relacionan entre sí. Y lo que es aún mejor, GoJoe es mucho más que un simple reto de pasos.
Según los CDC y la Organización Mundial de la Salud, los adultos deberían realizar entre 150 y 300 minutos de actividad aeróbica moderada a la semana. Y ahora viene lo más impresionante: las empresas que utilizan una aplicación corporativa de retos de pasos observan un 90 % de participación de sus empleados durante los retos. Y aquí viene lo mejor: el 75 % de las personas que apenas se movían antes terminan alcanzando estos objetivos semanales de ejercicio de la OMS y el 70 % nota mejoras importantes en su bienestar en solo 14 días.
La mayoría de los días parece imposible conseguir que los empleados se entusiasmen con el bienestar en el trabajo. Pero, ¿y si el bienestar no fuera una obligación? ¿Y si fuera algo que tu equipo esperara con ilusión?
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Índice
Mira, no todo el mundo es un corredor de maratón. Por eso, la mejor aplicación para retos de pasos en grupo no se limita a contar pasos y dar por terminado el asunto. GoJoe lo entiende: han creado una herramienta en la que tanto tu director de marketing en Bombay como tu comercial en Seattle pueden participar de la forma que más les convenga.
Piénsalo: 150 países, casi 35 idiomas y más de 60 actividades diferentes, todas ellas sumadas a los objetivos del equipo. Da igual si a alguien le gusta el ciclismo, el yoga o simplemente pasear a su perro: todos están contribuyendo. Así es como se ve la verdadera inclusión.
Nadie quiere hacer ejercicio solo en su salón sin motivo alguno. Pero, ¿y si le añades competición, espíritu de equipo y recompensas reales? Las cosas se ponen interesantes rápidamente. La mejor aplicación para retos grupales de step convierte ese entrenamiento en solitario en algo de lo que todo tu equipo habla.
GoJoe ha dado con la clave. Ofrecen recompensas de más de 2.000 marcas, por lo que cada sesión de yoga o cada carrera nocturna se traduce en algo tangible. Los equipos compiten, comparten sus progresos y celebran juntos los triunfos. No es de extrañar que estén superando con creces los promedios del sector, con tasas de retención cinco veces superiores. Cuando el 90 % de los usuarios se mantiene activo durante los retos, es evidente que algo está funcionando.
Aquí es donde fallan la mayoría de los programas de bienestar: dejan a algunas personas al margen. Quizás sea porque predominan las personas muy en forma, o porque las actividades solo son adecuadas para determinados niveles de capacidad. Las aplicaciones de retos de fitness corporativos tienen que funcionar para todo el mundo, literalmente.
El sistema de ponderación de GoJoe es muy inteligente en este sentido. Cada una de las más de 60 actividades, desde caminar hasta el waterpolo, cuenta con un sistema de puntos ponderados, lo que significa que los usuarios pueden dedicarse más a las actividades que les gustan, sin verse obligados a realizar solo actividades basadas en los pasos. Los usuarios registran su actividad de la forma que mejor les convenga, ya sea mediante el seguimiento automático, la introducción manual o la sincronización de sus dispositivos actuales. Incluso hay mapas interactivos en los que los equipos viajan juntos de forma virtual, lo que, sinceramente, suena mucho más divertido que limitarse a ver cómo aumenta el recuento de pasos.
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Hablemos de cifras, porque son impresionantes. Las organizaciones que utilizan esta aplicación de retos no solo están observando que la gente se mueve más, sino que están viendo un cambio real.
Tres de cada cuatro empleados sedentarios empiezan a superar las recomendaciones de ejercicio físico de la OMS. Es una cifra impresionante. Estamos hablando de personas que no hacían nada de ejercicio y que, de repente, lo convierten en una actividad habitual. Y de esos tres, uno acaba convirtiéndolo en un hábito a largo plazo.
El estrés se reduce en un 40 %. El equilibrio entre la vida laboral y personal mejora para el 74 % de los usuarios. Además, el 67 % de los empleados tiene una mejor opinión de su empresa tras utilizar la plataforma. No se trata solo de bienestar, sino de un cambio cultural.
También puedes leer:
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La aplicación de retos de fitness en grupo más eficaz no es unidimensional. GoJoe reúne en un solo lugar redes sociales, retos en equipo y clubes para personas con intereses similares. Es como tener una comunidad de fitness dentro de tu propia empresa.
Se han asociado con Stanford y Google en lo que respecta a los datos, lo que significa que las empresas obtienen información real sobre lo que funciona. Además, todo es personalizable, como los retos personalizados con la marca, las recompensas flexibles y cualquier otro elemento que se adapte al estilo de tu empresa. A los equipos de RR. HH. les encantan los paneles de control que muestran las tendencias de participación y salud. Esto facilita mucho la demostración del retorno de la inversión.
¿Estás buscando aplicaciones para retos de fitness en la empresa? He aquí por qué es importante:
En primer lugar, fíjate en las cifras de participación. Si una plataforma alcanza un 90 % de participación, significa que ha dado con la clave de algo que la mayoría de los programas no logran descifrar.
En segundo lugar, la inclusividad no es opcional. Busca puntos ponderados en diferentes actividades para que todo el mundo pueda participar. En tercer lugar, las capacidades de análisis de datos son más importantes de lo que crees. Necesitas informes que muestren cómo afecta esto al absentismo y a los costes sanitarios, no solo quién ha registrado más pasos. Y asegúrate de que puedas personalizarlos para que se adapten a la cultura de tu empresa. Los programas estandarizados rara vez funcionan.
Puedes leer nuestros casos prácticos aquí:
1. Cómo GoJoe despertó la fiebre olímpica en todo el Grupo NatWest para París 2024.
Hablemos de dinero, porque los programas de bienestar deben demostrar su rentabilidad. Cuando inviertes en una aplicación para el seguimiento del bienestar de los empleados, obtienes beneficios en todos los ámbitos. Una empresa del Reino Unido redujo los costes por absentismo en un 10 % y otra frenó una tendencia a la alza de 15 meses en las bajas por enfermedad. Eso sí que es un ahorro real.
Un aumento del 67 % en la satisfacción de los empleados significa que estos permanecen más tiempo en la empresa. Menos rotación de personal, menores costes de contratación. Cuando dos tercios de tu equipo se sienten más capacitados para ser productivos, eso se refleja en el rendimiento. ¿Y los equipos que se unen para superar retos? Eso fortalece tu cultura más allá del simple aspecto físico. Todo está conectado.
R: Convierte el ejercicio físico en una actividad social y gratificante, en lugar de una rutina solitaria. Con la aplicación Employee Fitness Engagement de GoJoe, los equipos compiten juntos y celebran los logros de los demás. Además, las recompensas de más de 2000 marcas tampoco están nada mal. La participación del 90 % durante los retos y una retención cinco veces mayor hablan por sí solas. La gente sigue participando porque realmente es divertido.
R: Por supuesto que funciona. La mejor aplicación para retos de pasos en grupo está disponible en 150 países y en 35 idiomas. Los empleados que trabajan a distancia participan igual que el resto: cualquier actividad cuenta, no solo los pasos. Gracias a estas funciones sociales, la distancia no importa. Tanto si tu equipo está reunido como si está repartido por todo el mundo, todos compiten en igualdad de condiciones.
R: Mucho más que pasos. Las aplicaciones de retos deportivos corporativos como GoJoe registran más de 60 actividades con puntos ponderados para que todo cuente de forma justa. Correr, montar en bicicleta, nadar, hacer yoga, bailar, boxear, jugar al tenis... La lista es interminable. Una caminata de 30 minutos equivale a 30 minutos de carrera en puntos. Todo el mundo puede participar haciendo lo que le gusta.
R: Tiene un impacto positivo en tu presupuesto. Una empresa redujo los costes por absentismo en un 10 %. Cuando los empleados se sienten un 67 % más satisfechos con su trabajo, permanecen más tiempo en la empresa, lo que se traduce directamente en menores gastos por rotación de personal. Además, el 67 % rinde más cuando goza de mejor salud. Tu equipo financiero notará la diferencia.
Invertir en una aplicación sólida de salud y actividad corporativa cambia las cosas. Los equipos se vuelven más saludables. Pero también se conectan mejor y disfrutan yendo al trabajo. El 70 % ve mejoras reales en dos semanas. Las personas que nunca antes hacían ejercicio comienzan a alcanzar sus objetivos. Los equipos se sienten mucho mejor con respecto a la empresa para la que trabajan.
Ya no se trata solo de estar en forma. Estás construyendo algo más grande: una cultura en la que la gente quiera participar y dar lo mejor de sí misma. La aplicación adecuada para retos de pasos en grupo te da esa ventaja. Los equipos saludables simplemente funcionan mejor.
¿Listo para crear una plantilla más sana y conectada? Prueba GoJoe y lanza un reto por equipos al que tus empleados estarán encantados de unirse.
