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¿Alguna vez has pensado en cómo las empresas realmente apoyan el bienestar de sus empleados?
La salud en el lugar de trabajo se ha vuelto absolutamente crucial para los empleadores del Reino Unido y, sinceramente, ya era hora. He aquí un dato revelador: el 88 % de los trabajadores del Reino Unido afirma que el bienestar es tan importante como el salario a la hora de elegir dónde trabajar. Reflexionemos sobre ello un momento. Sin embargo, muchos empleados siguen sintiendo que sus necesidades de bienestar no se satisfacen plenamente en el trabajo, incluso cuando sus empleadores creen que lo están haciendo todo bien. Esa desconexión hace que las herramientas de bienestar sean esenciales, no opcionales.
Las aplicaciones que ayudan con el fitness, la gestión del estrés y los hábitos saludables proporcionan a los empleados un apoyo al que pueden acceder en cualquier momento, directamente desde sus teléfonos o computadoras. El auge de estas herramientas digitales refleja la demanda real de las personas que desean sentirse mejor. Desde el seguimiento de los pasos y la actividad física hasta la mindfulness guiada y la ayuda para dormir, las aplicaciones de bienestar ayudan a los equipos a mantenerse más sanos y comprometidos. Las aplicaciones de bienestar corporativo para empleados combinan recursos de fitness, salud mental y apoyo para adquirir hábitos saludables en un único y práctico lugar, lo que facilita a las empresas del Reino Unido cuidar realmente de su plantilla.
La salud en el lugar de trabajo influye directamente en el rendimiento y el compromiso de las personas con su trabajo. Muchos empleados afirman sentirse estresados, presionados o sufrir efectos negativos en su vida cotidiana a causa del trabajo. Las aplicaciones de bienestar proporcionan a los equipos herramientas prácticas que pueden utilizar a diario, ya que favorecen una mejor salud física, mejoran el estado de ánimo, ayudan a dormir y facilitan la creación de rutinas saludables que se mantienen en el tiempo.
Estas aplicaciones son muy populares entre los empleadores del Reino Unido y contribuyen realmente a crear culturas laborales más saludables.
GoJoe es una opción sencilla y atractiva para las empresas que buscan aplicaciones de bienestar corporativo para sus empleados que realmente les gusten usar. Se centra en unir a los equipos a través del movimiento y los objetivos compartidos.
Myles está diseñado para el movimiento diario y funciona bien para equipos con diferentes niveles de forma física. Es ideal para empresas que están empezando a utilizar aplicaciones para el bienestar de sus empleados.
Headspace for Work favorece el bienestar mental de una manera tranquila y práctica. Se adapta fácilmente a las ajetreadas jornadas laborales y complementa otras aplicaciones de bienestar para empleados.
Calm se centra en el descanso, la relajación y un mejor sueño. Funciona bien como parte de una aplicación más amplia de aplicación de beneficios para empleados .
YuLife vincula el bienestar con recompensas, lo que ayuda a impulsar el compromiso. Resulta atractivo para los empleados a los que les gusta ver los beneficios claros de los hábitos saludables.
Unmind se centra en la educación y la concienciación sobre la salud mental. Apoya el cambio de comportamiento a largo plazo en lugar de soluciones rápidas.
HeiaHeia hace que el ejercicio sea social y flexible. Funciona bien para equipos que prefieren tener opciones en lugar de entrenamientos estructurados.
Wellhub ofrece variedad al conectar a los empleados con diferentes servicios de bienestar. Es ideal para empresas con necesidades de bienestar diversas.
Spark combina el bienestar mental y físico en una sola experiencia. Ayuda a los empleados a reflexionar sobre cómo se sienten día a día.
Fitbit Premium es ideal para equipos que valoran los datos y el seguimiento. Funciona mejor cuando se combina con dispositivos portátiles.
¿Qué hace que una aplicación de bienestar sea buena para los empleados?
Una aplicación sólida es fácil de usar sin necesidad de formación, incluye apoyo tanto para la salud física como mental, y se adapta a las rutinas diarias sin que resulte una tarea adicional.
¿Los empleados realmente utilizan las aplicaciones de bienestar?
Sí, sin duda alguna, cuando las aplicaciones son fáciles de usar y la empresa fomenta activamente la participación regular. El compromiso de los directivos marca una gran diferencia.
¿Son estas aplicaciones adecuadas para equipos pequeños?
Por supuesto. Muchos ofrecen planes escalables que funcionan tanto para pequeñas empresas emergentes como para grandes empresas. No es necesario tener cientos de empleados para beneficiarse de ellos.
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Encontrar las aplicaciones de bienestar corporativo adecuadas para los empleados ayuda a las empresas del Reino Unido a proporcionar un apoyo significativo en materia de salud que sus equipos realmente valoran. Estas herramientas facilitan el acceso al bienestar físico y mental durante las ajetreadas semanas laborales, cuando las personas más lo necesitan. Tanto si desea aumentar el movimiento diario, apoyar la salud mental de forma proactiva o ayudar a las personas a crear hábitos positivos que perduren, la aplicación de bienestar adecuada marca una diferencia real.
Empiece con herramientas que se adapten a su cultura y fomente su uso regular desde el primer día. Explore hoy mismo las aplicaciones de bienestar corporativo para empleados y brinde a su equipo el apoyo que realmente valora y merece. Busque aplicaciones confiables para el bienestar de los empleados, desde el seguimiento del estado físico hasta recursos para el bienestar mental, y elija una que se adapte a las necesidades específicas de su empresa.
Cuando conviertes el bienestar en una prioridad real, en lugar de solo hablar de ello, tu equipo notará los beneficios en términos de compromiso, productividad y lealtad.
