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Nuestra galardonada plataforma impulsa la mejora del rendimiento personal y empresarial al poner y mantener a las personas en forma y saludables durante todo el año a través de experiencias ludificadas, conexión social y datos impulsados por IA.
Nos enfrentamos a los difíciles problemas de compromiso, motivación e impacto impulsado por datos - y todo dentro de una plataforma de grado de consumidor.
Algunas de nuestras grandes características incluyen :
Gamifique la salud de su equipo: recompense la actividad con vales para más de 2.000 marcas líderes.
Más información
Construido para ser utilizado por cualquier persona, en cualquier lugar, independientemente de su capacidad, nivel o actividad.
Más sobre inclusión
Desafíos para equipos virtuales líderes en el mercado diseñados para los trabajadores modernos.
Más sobre los retos
Conocimientos inigualables respaldados por nuestra colaboración con la Universidad de Stanford.
Más sobre Insights
Nuestra plataforma puede adoptarse de tres maneras:
Incentive y potencie a su equipo con nuestra completa plataforma de rendimiento en salud.
Ayuda a los compañeros a competir, entrenar, conectarse y ganar durante todo el año para impulsar la salud, el compromiso y la productividad.
Retos de equipo totalmente inclusivos.
Despídete de los rancios y anticuados retos de sólo pasos e impulsa el compromiso de toda la empresa con más de 60 actividades y puntos ponderados en todo el lote para mantener a todo el mundo conectado y moviéndose más.
Integre GoJoe en su oferta de seguros y empiece a cerrar el círculo de datos para ayudar a su equipo a predecir, medir y reducir las reclamaciones sanitarias de su organización.
Todo diseñado para impulsar el compromiso y la productividad.
Muévete para ganar convirtiendo tu actividad en vales para gastar en más de 2.000 marcas. Desde Amazon a Starbucks, a todo el mundo le gustan las recompensas, y mejor aún si te las has ganado con esfuerzo.
La joya de la corona de GoJoe. Crea retos virtuales de fitness en equipo totalmente inclusivos y personalizables. Haz ejercicio con y contra gente que conoces.
El potente gimnasio Les Mills está totalmente integrado en GoJoe, con más de 350 entrenamientos -desde yoga hasta bodypump- listos para transmitir en casa o fuera de ella.
Cree sus propias comunidades de empleados con ideas afines. Desde correr y nadar hasta pasear al perro y hacer ejercicio a la hora de comer, acerca a tus equipos a través de clubes en parte físicos y en parte digitales.
Emprende un viaje de fitness, salud mental o nutrición por tu cuenta, pero no solo, con Journeys. Dirigido por expertos, famosos y atletas, Journeys es una herramienta de compromiso con la comunidad que cambia las reglas del juego, impulsando comportamientos a través de las redes sociales.
Totalmente accesible sin importar tu ubicación, habilidad o tecnología. Nuestra aplicación de bienestar para empleados GoJoe puede ser utilizada por cualquier persona, en cualquier lugar; más de 30 idiomas, más de 60 tipos de actividades, múltiples formas de registrar los entrenamientos y un sistema de puntos ponderados para garantizar que todo el mundo pueda formar parte de la diversión.
GoJoe crea un sentimiento de pertenencia, uniendo a la gente en una experiencia compartida de salud y forma física a través de perfiles individuales, seguidores, notificaciones push y grupos de chat. Transforma la salud y el fitness en una vibrante experiencia social.
Acceso a mapas de seguimiento totalmente personalizables para seguir el progreso de su organización desde la puerta de su oficina y luego por todo el mundo.
Capacitar a los líderes empresariales. Gracias a nuestra colaboración con la Universidad de Stanford, nuestro alto nivel de compromiso nos permite combinar de forma única datos cuantitativos (wearable / app) con datos cualitativos, para ofrecerle los datos sobre la salud de los empleados más potentes posibles. Y podría ahorrarle dinero en costes sanitarios como PMI y absentismo.

La prestación sanitaria diseñada para potenciar el compromiso, recompensar a los empleados y, de paso, ayudarle a ahorrar dinero.
Utilizar la conexión social para motivar a las masas y lograr un cambio real para las personas de todos los niveles de forma física y actividad.
Más del 70% de los usuarios notan un aumento significativo de su salud física, mental y social en sólo dos semanas.
El 75% de los usuarios previamente en activo superan las directrices de ejercicio de la OMS con GoJoe.
Impulsar un compromiso significativo entre los empleados. Nuestra solución de fitness social pone y mantiene a las personas en forma y sanas.
GoJoe tiene una participación media de más del 90% entre los usuarios corporativos.
Permanencia durante todo el año: Los usuarios de NatWest Bank dedicaron una media de 3 minutos al día a la aplicación en 2024.
Crear vínculos y acercar a las personas a través de la salud y la forma física.
Más de un 80% de aumento de las intenciones positivas hacia los empleadores al utilizar GoJoe
Combinando niveles de compromiso y actividad sobrealimentados con datos y perspectivas enriquecidos para ayudar a reducir los crecientes costes sanitarios del PMI y el absentismo.
Explore estos casos prácticos y descubra cómo la aplicación de salud y fitness para empresas de GoJoe motiva a organizaciones de todas las formas y tamaños.









GoJoe tiene dos tipos de precios: un modelo para todos los elegibles y un modelo de licencia fija.
«Todos los elegibles» significa que todos los miembros de su organización están cubiertos y se elimina el riesgo de cargos por exceso de uso. Además, reconocemos que los niveles de participación del 100 % no son realistas, por lo que los precios de GoJoe se basan en una tasa de participación prevista obtenida tras años de trabajo con cientos de empresas globales. Esto garantiza que el precio se mantenga lo más bajo posible y, al mismo tiempo, cubra a toda su organización.
Las licencias fijas son perfectas para subgrupos o si conoce el número de personas que probablemente participarán en toda la organización. Se aplicarán cargos por exceso de uso si se supera el número durante el periodo de vigencia.
De los dos modelos, puede adquirir:
• Desafío: único: un único desafío de equipo con todo incluido.
• Desafío: anual: desafíos ilimitados autogestionados y/o con asistencia durante todo el año.
• Reward – Anual: nuestra plataforma de participación completa (incluidos los retos) con recompensas, contenido y funciones de bienestar durante todo el año.
• GoJoe Protect: todo lo incluido en Reward más un seguro médico y/o de vida integrado a través de nuestros socios.
Hay disponibles funciones y asistencia opcionales adicionales. Estas incluyen asistencia adicional de GoJoe para gestionar y ofrecer retos en equipo, además de funciones adicionales como recompensas, mapas de misiones virtuales personalizados y eventos. Los precios varían y algunos están disponibles bajo petición.
GoJoe es utilizado por empleados en más de 180 países, con soporte para más de 35 idiomas y retos para equipos globales.
La calculadora de precios le permite ver los precios en GBP, EUR, USD y AUD, y podemos discutir otras monedas y requisitos locales durante el proceso de venta.
• Desafío (único y anual) Centrado en desafíos de equipo gamificados para impulsar el compromiso, el movimiento y la conexión. Incluye más de 60 tipos de actividades, tablas de clasificación, mapas de rutas en vivo, sincronización con dispositivos portátiles/GPS, personalización de marca y datos/información en vivo. Un desafío único suele durar entre 2 y 6 semanas, con acceso a la plataforma durante unas 8 semanas. El plan anual ofrece retos ilimitados durante todo el año.
• Recompensa (anual): todo lo incluido en el reto anual, más una capa de bienestar y recompensas siempre activa: acceso al mercado de recompensas, navegador de beneficios, programas de salud expertos, suscripción a Les Mills, información predictiva y mucho más.
• GoJoe Protect: combina la recompensa con cobertura sanitaria y/o de vida para grupos, una experiencia de usuario integrada e información mejorada diseñada para ayudar a reducir los costes sanitarios.
En resumen, no. GoJoe trabaja con organizaciones de todo tipo y tamaño, desde equipos pequeños de hasta 50 personas hasta grandes empresas internacionales.
La calculadora online parte de un número reducido de empleados y va aumentando, y podemos ofrecer precios personalizados para poblaciones muy grandes o complejas.
Si no está seguro, solicite un presupuesto o una demostración y le recomendaremos la configuración más rentable para su tamaño.
Sí. Puedes:
• Organizar un único desafío puntual (por ejemplo, una campaña de desafío global para equipos, el inicio de la temporada o el mes del bienestar).
• Contratar licencias anuales (Challenge Annual, Reward o Protect) para mantener el compromiso de las personas durante todo el año, con desafíos ilimitados en los planes anuales Challenge y Reward.
Si empiezas con un evento único y quieres ampliarlo, nuestro equipo puede ayudarte a pasar a un programa anual (incluso te haremos un descuento ;)).
• Challenge One-off suele ser un programa breve y con una duración limitada. El acceso a la plataforma suele ser de unas 8 semanas, y el reto en sí dura entre 2 y 6 semanas.
• Challenge Annual, Reward y Protect son suscripciones anuales que le dan acceso durante todo el año.
Hay descuentos por varios años disponibles para compromisos más largos.
En la calculadora de precios, puede elegir entre:
- Todos los elegibles: ponga GoJoe a disposición de toda su población elegible, con precios ajustados al uso real cuando sea apropiado. Todos los elegibles significa que todas las personas de su organización están cubiertas y se elimina el riesgo de cargos por exceso de uso. Sin embargo, reconocemos que los niveles de participación del 100 % no son realistas, por lo que fijamos los precios en función de una tasa de participación prevista basada en años de trabajo con cientos de empresas globales.
- Licencia fija: compre un número determinado de licencias para un grupo definido (por ejemplo, una unidad de negocio o una región). Las licencias fijas son perfectas para subgrupos o si conoce el número de personas que probablemente participarán en toda la organización. Se aplicarán cargos por exceso de uso si se supera el número durante el plazo.
Ambos modelos están diseñados para que no pague por más licencias de las que necesita, y nuestro equipo puede recomendarle lo que mejor se adapta a su organización.
No. GoJoe no suele cobrar tarifas separadas por configuración o implementación para los planes estándar. Se pueden aplicar cargos por solicitudes específicas, como la configuración de SSO o la integración de HRIS.
El soporte para la incorporación, el éxito del cliente, la formación y las revisiones posteriores al desafío están incluidos en los planes pertinentes, y puede elegir paquetes de soporte adicionales si desea que gestionemos completamente la entrega por usted.
La plataforma principal (dependiendo de tu plan) incluye retos, más de 60 tipos de actividades, tablas de clasificación, rastreador GPS, plantillas de mapas en vivo, más de 35 idiomas, mercado de recompensas, navegador de beneficios, clubes, contenido experto sobre salud y bienestar, acceso al Perfrmance Hub autogestionado y nuestros paneles de datos e información.
Puedes añadir mejoras opcionales, como:
• Asistencia para la entrega (asistente de retos, gestor de retos, entrenador jefe)
• Presupuestos para recompensas
• Sesiones en directo con expertos
• Integraciones HRIS y SSO
• Mapas de misiones virtuales personalizados
• Ceremonias virtuales, presentadores deportistas/famosos, eventos presenciales
• Acceso para amigos y familiares
• Descuentos en gimnasios (específicos para cada región)
• Evaluaciones de salud (específicas para cada región)
Estos se cobran por separado en función de sus necesidades.
GoJoe está diseñado para ayudar a las organizaciones a abordar:
• El aumento de los costes sanitarios y de seguros, fomentando actividades preventivas y comportamientos más saludables.
• El bajo nivel de compromiso, proporcionando una experiencia social de calidad para el consumidor que la gente realmente quiere utilizar.
• La equidad en materia de salud, ofreciendo una solución de salud preventiva global, escalable y rentable que puede utilizar cualquier persona, desde el equipo ejecutivo hasta los graduados.
• La fragmentación de los datos de salud y el retorno de la inversión, reuniendo en un solo lugar información anónima sobre la actividad, el compromiso y las tendencias.
Esa información puede utilizarse para fundamentar su estrategia general en materia de salud, prestaciones y personal.