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¿Por qué GoJoe? Aumente el rendimiento de su empresa y de su personal
GoJoe ayuda a las organizaciones a fomentar el bienestar real de sus empleados mediante retos de fitness en equipo, recompensas y vínculos sociales a través de una plataforma que realmente atrae a los usuarios. Mejor salud. Equipos más fuertes. Menores índices de absentismo.
Todo el mundo necesita atención, pero eso no se consigue con plataformas que no captan la atención. Tanto si su plantilla es híbrida, remota o se encuentra en algún punto intermedio, nuestra plataforma social se dirige a todo el mundo, incluso a aquellos a los que es difícil llegar.

Despídete de las aplicaciones manuales y engorrosas de step y salud digital. Nuestra aplicación involucra a todos los grupos demográficos de una población a través de su tecnología patentada, que pondera automáticamente las actividades para atraer a todas las edades, niveles de condición física e intereses (no sólo a los que practican step). GoJoe es la primera plataforma de bienestar para empleados de su clase, que incluye contenidos de expertos y deportistas sobre todos los pilares del bienestar. Desde un solo lugar.

A nivel mundial, los empleados agotados y desmotivados suponen a las empresas un coste estimado de 8,9 billones de dólares en pérdida de productividad cada año, según Gallup. Al mismo tiempo, solo el 23 % de los empleados de todo el mundo afirma sentirse comprometido con su trabajo. La relación entre el bienestar y el rendimiento no es una ciencia inexacta.
Es medible, constante y está bien documentada. El reto consiste en crear una plataforma de bienestar para los empleados que la gente realmente utilice, y no otra prestación más que queda relegada a un PDF que nadie lee.

Retos de fitness en equipo
Organizaretos de carrera y de pasos, campañas de minutos de actividad o eventos benéficos de fitness en toda tu organización. Nuestra aplicación de bienestar para empleados realiza un seguimiento automático de la actividad a través de integraciones con otras aplicaciones y dispositivos wearables, así como mediante el GPS integrado en la aplicación y el seguimiento manual.
Bienestar físico y mental, todo en uno
La actividad físicaregulares una de las intervenciones con mayor base científica para la salud mental. Nuestros retos fomentan ambos aspectos simultáneamente, mejorando la forma física al tiempo que reducen el estrés y fomentan las relaciones sociales entre tu plantilla.
Recompensas personalizables
A través denuestro modelo de cambio de comportamiento, los empleados desbloquean recompensas mensuales de doble valor vinculadas a más de 3000 marcas. Esto maximiza el impacto de los hábitos saludables y ofrece un retorno de la inversión completo para las organizaciones que invierten en una plataforma de bienestar corporativo.
Funciona para equipos de oficina, híbridos y remotos
Nuestraplataforma de bienestar para empleados conecta a tu personal dondequiera que se encuentren. Los miembros del equipo a distancia participan en igualdad de condiciones con sus compañeros de la oficina, creando vínculos genuinos más allá de las fronteras geográficas y las zonas horarias.
Panel de control y informes para empleadores
Realice un seguimiento delas tasas de participación, los niveles de actividad y el progreso de los retos en tiempo real. Elabore informes sobre su inversión en bienestar con datos reales, no con anécdotas, y demuestre con confianza el valor de su plataforma de bienestar corporativo a la dirección.

GoJoe no es solo una herramienta de recompensas, sino una plataforma completa dedicada al bienestar y el compromiso de los empleados, diseñada para que los equipos de RR. HH. y de Recursos Humanos puedan fomentar entornos de trabajo más saludables y felices.
Desde la actividad física y el bienestar mental hasta el reconocimiento, las prestaciones y los datos analíticos, GoJoe ayuda a las organizaciones a desarrollar una estrategia de bienestar integral con la que los empleados se comprometan de verdad.
Los equipos de RR. HH. pueden combinar retos de bienestar, recompensas por reconocimiento, prestaciones flexibles y datos sobre el compromiso en una sola plataforma, lo que facilita motivar a los equipos, fomentar hábitos más saludables y fortalecer la cultura empresarial en toda la organización.
Tanto si estás lanzando una nueva iniciativa de bienestar como si estás ampliando un programa existente a nivel global, GoJoe te ofrece las herramientas para fomentar la participación, recompensar el progreso y medir el impacto.

La mayoría de las plataformas de bienestar corporativo quedan bien en las propuestas, pero en la práctica no se utilizan. Hemos creado GoJoe de forma diferente. Es la única aplicación de bienestar para empleados que combina todos los pilares de la salud con recompensas por actividad física y análisis de datos respaldados por la Universidad de Stanford en una única experiencia de usuario. Cuenta con la confianza de los equipos de NatWest Group, DLA Piper, PwC y EY porque funciona, no solo porque parece atractiva sobre el papel. Las aplicaciones de fitness individuales y las ayudas para el gimnasio tienen un problema recurrente: el uso se reduce rápidamente. Las investigaciones demuestran sistemáticamente que las iniciativas de bienestar aisladas tienen un bajo nivel de compromiso a largo plazo.
Por qué funciona nuestra plataforma de bienestar:
La inclusividad no es negociable. Más de 60 tipos de actividad ponderados significan que una persona de 60 años que sale a caminar a diario obtiene resultados tan significativos como un corredor de maratón. Nadie tiene la sensación de que la plataforma se haya creado para otra persona.
Resultados que se reflejan en cifras reales. El 70 % de los usuarios nota una mejora en su bienestar en dos semanas. El 40 % nota una reducción del estrés. Ayudamos a reducir los costes por absentismo en NatWest en un 10 % y revertimos una tendencia de bajas por enfermedad de 15 meses en Centrica.
Datos que demuestran el retorno de la inversión. Nuestros informes combinan datos de dispositivos wearables y de la aplicación con información cualitativa, gracias a nuestra colaboración con la Universidad de Stanford. RR. HH. obtiene cifras reales que compartir con la dirección, no solo anécdotas.
Diseñado para cualquier entorno. Oficina, híbrido, remoto, global. Nuestra plataforma de bienestar corporativo llega a todos los empleados por igual, en más de 35 idiomas y en más de 150 países.

Para gestionar tu experiencia con GoJoe no necesitas un desarrollador ni abrir un ticket de soporte técnico. Nuestro Performance Hub de autoservicio ofrece a los equipos de RR. HH. y de personal un control total desde el primer día.
Lo que encontrarás en la plataforma: Panel de información en tiempo real. Realiza un seguimiento en tiempo realde las tasas de participación, los niveles de actividad y las tendencias de salud de tu plantilla. Descubre qué está funcionando y en qué debes centrarte a continuación.
Información predictiva. Nuestro modelo de datos, desarrollado en colaboración con la Universidad de Stanford, no se limita a informar sobre el pasado. Identifica tendencias emergentes en la salud de los empleados y señala los riesgos antes de que se conviertan en costes, proporcionando a los directivos la información necesaria para actuar con antelación.
Gestión de retos y recompensas. Crea , personaliza y lanza programas de actividades directamente desde el centro. Ajusta los presupuestos de recompensas, configura el reconocimiento puntual y configura los LSA sin necesidad de ayuda externa.
Navegador de prestaciones. Conecta a tus proveedores actuales de salud y bienestar a través de Locker, consolidandotoda tu oferta de prestaciones en un único lugar que tus empleados realmente visitarán.
Soporte de marketing y comunicaciones. Accede a recursos de campaña ya preparados, kits de lanzamiento y comunicaciones de engagement para impulsar la participación desde el primer día.
Integración completa con HRIS y SSO. Conecta GoJoe a tus sistemas de RR. HH. actuales, incluido Workday, con soporte de inicio de sesión único para que los empleados accedan a la plataforma en segundos.

La mayoría de las plataformas de bienestar corporativo se limitan a contar los pasos y nada más. Nosotros abarcamos todos los pilares de la salud física, mental y social en una sola aplicación de uso general, respaldada por la ciencia de datos de la Universidad de Stanford. El resultado es una participación media del 90 %, frente al 10-15 % habitual en las aplicaciones de bienestar estándar.
La actividad física es una de las intervenciones con mayor respaldo científico en el ámbito de la salud mental. Nuestra plataforma combina el seguimiento de la actividad física con audios de meditación, programas de bienestar dirigidos por expertos y funciones de comunidad social. El 40 % de los usuarios afirma haber experimentado una reducción cuantificable del estrés y de la sensación de agobio.
Sí. Con más de 60 tipos de actividad ponderados, todos los empleados participan de forma significativa, independientemente de su edad o estado físico. Los usuarios que antes no eran activos en nuestra plataforma aumentan su actividad hasta en un 400 %.
La mayoría de las organizaciones empiezan a utilizarla en menos de una semana. Nuestro equipo se encarga de la puesta en marcha, y la aplicación es tan intuitiva que los empleados no necesitan formación para empezar a usarla.
Por supuesto. Nuestra plataforma de bienestar para empleados es totalmente digital y funciona en cualquier lugar. GoJoe está disponible en más de 35 idiomas y en más de 150 países, por lo que ningún empleado se queda fuera por el lugar en el que trabaja.
Nuestro Performance Hub de autoservicio realiza un seguimiento en tiempo real de los índices de participación, los niveles de actividad, el progreso en los retos y las tendencias de salud. Nuestra colaboración con la Universidad de Stanford sustenta todos los informes, proporcionando datos predictivos que detectan de forma temprana los riesgos emergentes para la salud de los empleados y ofreciendo la visión más clara y precisa disponible.