Exploración del impacto de la actividad física en la salud mental, con la Universidad de Stanford

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Estamos encantados de anunciar una colaboración conjunta con la Universidad de Stanford y la marca de alimentación saludable itsu, que investiga (entre otras cosas) el impacto de la actividad física en la salud mental.

Todos conocemos el importante coste que supone para las empresas una mala salud física y mental, y sólo en el Reino Unido el coste de la rotación de personal debido a una mala salud mental ha aumentado más de un 150% en los últimos años. Aunque existen muchas herramientas en el mercado para hacer frente a los problemas una vez que han surgido (como los PAE), nosotros también analizamos la otra cara de la moneda: ¿cómo pueden las organizaciones ayudar a su personal a ser feliz, estar sano y combatir los tiempos difíciles? Llevamos mucho tiempo pensando que una de las formas más poderosas de mejorar de forma proactiva la salud física y también mental de las personas es a través del ejercicio y la conexión.

A través de un producto gamificado, social y, lo que es más importante, orientado al consumidor, tenemos las herramientas para medir el impacto cuantitativo y cualitativo del ejercicio en la salud mental... no sólo para los más en forma y los más rápidos, sino con un enfoque particular en las masas, o aquellos que tienden a ser más inactivos.

Aunque no podemos desvelar demasiado sobre la mecánica del estudio, estamos realmente entusiasmados por ser testigos y medir el impacto de liberar toda la experiencia GoJoe en la mano de obra de Itsu.

Jan Bauer, itsu (Benefits, Rewards and People Analytics): "Estoy encantado de formar parte de esta colaboración. Aunque existen numerosas soluciones de bienestar, muchas tienden a centrarse únicamente en un aspecto del bienestar, lo que limita su atractivo a solo una parte de los empleados. Con GoJoe, nuestro equipo tiene acceso a una amplia biblioteca de consejos de expertos que abarcan cuatro áreas esenciales del bienestar: Moverse, Alimentarse, Descansar y Sentirse. Esto permite a los empleados personalizar su experiencia en función de su viaje individual hacia el bienestar. Como empresa, somos conscientes de que no podemos dictar el estilo de vida de nuestros empleados, pero podemos inspirarles y orientarles para que lleven una vida más sana y feliz. Los conocimientos que obtengamos de esta colaboración nos ayudarán a diseñar la futura estrategia de bienestar de itsu, permitiéndonos comprender mejor las necesidades de bienestar de nuestros empleados a un nivel más profundo".

Szu-chi Huang, Universidad de Stanford (Profesor de Marketing): "La salud, el bienestar y la conexión social son objetivos importantes que compartimos como seres humanos. Es raro ver un producto como GoJoe que ofrezca una vía para alcanzar los tres objetivos a la vez. Esta colaboración aprovechará los conocimientos de la ciencia de la motivación para implicar y capacitar a los empleados de itsu para que progresen de forma asombrosa hacia estos tres objetivos. Estoy deseando aprender de las comunidades itsu y GoJoe".

Will Turner, GoJoe (CEO y cofundador): "Conocemos de primera mano el impacto del ejercicio físico en la salud física y mental. Obtenemos muchísimos datos de nuestro producto, y poder trabajar con empresas de la talla de Stanford y marcas con visión de futuro como itsu, obsesionadas con la salud, nos brinda una oportunidad única de utilizar esos datos como una fuerza para el bien."