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Bupa se ha asociado con GoJoe, la plataforma global de salud y rendimiento, para ayudar a los clientes de seguros médicos de empresa a mantenerse activos y mejorar la salud y el bienestar en el lugar de trabajo.
La aplicación GoJoe permite a los empleados tomar el control de su salud mediante una combinación de retos lúdicos, motivación social, seguimiento en tiempo real y contenidos dirigidos por expertos.
Tanto si alguien empieza con un paseo a la hora de comer como si se esfuerza durante un fin de semana en bicicleta, puede participar en retos, escalar posiciones y seguir sus progresos junto a sus compañeros de equipo, convirtiendo el movimiento diario en una experiencia compartida que refuerza las conexiones de equipo, favorece la actividad física y el bienestar mental, y eleva la moral y el rendimiento.
La aplicación GoJoe también ofrece 350 clases de Les Mills, un conjunto de audios de meditación para ayudar a controlar y aliviar el estrés, viajes de salud personalizados, contenido dirigido por expertos sobre bienestar financiero y mental, y un sistema opcional de recompensas basado en puntos que convierte la actividad física registrada en vales en efectivo en las mejores marcas. La aplicación también se sincroniza con smartwatches y pulseras de fitness, para no perderse nunca un entrenamiento y ayudar a los usuarios a mantener el rumbo.(1)
El aumento de los niveles de enfermedad en el lugar de trabajo está costando a las empresas del Reino Unido unos 30.000 millones de libras más cada año en comparación con 2018, de los cuales 25.000 millones se atribuyen a la reducción de la productividad de los empleados que trabajan mientras no se encuentran bien. En promedio, los empleados pierden el equivalente a 44 días de productividad debido al presentismo, por encima de los 35 días en 2018, y otros 6,7 días por ausencia, casi el doble de los 3,7 días perdidos en 2018.(2) Los factores que contribuyen incluyen que uno de cada cuatro adultos es físicamente inactivo, 15 millones viven con condiciones de salud a largo plazo y un fuerte aumento de los problemas musculoesqueléticos. (3)
Para las empresas, el coste de una mala salud no es sólo económico, sino que se traduce en una disminución de la moral del equipo, una pérdida de rendimiento y un estancamiento del crecimiento. Mantener un estilo de vida saludable mediante una actividad física regular y una dieta equilibrada desempeña un papel crucial en la prevención de problemas de salud, al tiempo que favorece la función cognitiva, lo que ayuda a los empleados a rendir mejor y a permanecer más tiempo en el trabajo. (4)
Las investigaciones sugieren que el 93% de los empleados británicos con buena salud física y mental son productivos en el trabajo, frente a sólo el 67% de los que tienen peor bienestar(5).
Richard Norris, Director Comercial de Bupa, ha declarado: "La salud física y mental están profundamente relacionadas, y cuando las personas se sienten bien físicamente, están mejor preparadas para rendir al máximo. Nuestra asociación inicial con GoJoe se basa en la creencia compartida de que los resultados positivos en materia de salud se obtienen mediante una combinación de apoyo preventivo y reactivo, y refleja nuestro compromiso permanente de ayudar a las organizaciones a crear equipos más sanos y resistentes."
Will Turner, cofundador y consejero delegado de GoJoe, ha declarado: "Las exigencias en materia de salud y asistencia en el lugar de trabajo moderno están cambiando, y las empresas quieren hacer más para mejorar la salud de sus equipos y, al mismo tiempo, gestionar los costes crecientes. La asociación entre GoJoe y Bupa es el primer paso para ofrecer a las empresas un enfoque innovador que les permita abordar este problema a través de una asistencia sanitaria integral que promueva y potencie la salud preventiva y garantice la equidad sanitaria, un mayor compromiso y, en última instancia, un mejor rendimiento para todos".
Al combinar el seguimiento de la salud y la forma física con los servicios sanitarios integrales de Bupa en una experiencia digital conectada, la asociación ofrece una solución integral para las empresas que busca prevenir los problemas de salud al tiempo que garantiza el acceso a la atención oportuna cuando sea necesario. Los datos integrados sobre siniestros, salud y actividad también ofrecen a las empresas una visión más clara del bienestar de los trabajadores, lo que permite un apoyo personalizado.
GoJoe está disponible para los nuevos clientes del Seguro de Salud para Empresas de Bupa que cumplan los requisitos, o para los clientes existentes del Seguro de Salud para Empresas que cumplan los requisitos en la fase de renovación. La asociación está diseñada para apoyar a las grandes empresas clientes en el fortalecimiento de sus programas de salud y bienestar de los empleados, ayudando a los trabajadores a mantenerse más sanos, más felices y más productivos.
Los empleados que se benefician de la cobertura del seguro médico privado Bupa también pueden aprovechar las siguientes ventajas:
Notas para el editor:
1 Las recompensas canjeables son opcionales a cargo del asegurado.
2 Instituto de Investigación de Políticas Públicas, 2024
4Organización Mundial de la Salud, 2025
5 Informe WPI: Salud, Felicidad y Productividad: Apoyar el bienestar de los trabajadores británicos y el crecimiento de la economía
