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Fundación Vodafone

Caso práctico de la Fundación Vodafone | Recaudación de fondos global y bienestar con GoJoe

«GoJoe nos ayudó a hacer realidad nuestro objetivo a escala verdaderamente global. La campaña Step for Schools conectó a compañeros de toda Vodafone, aumentó la concienciación sobre el trabajo de la Fundación Vodafone y recaudó fondos vitales para Instant Network Schools, todo ello mientras se conseguía que la gente se mantuviera activa y participara conjuntamente».

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Lisa Felton, directora general de la Fundación Vodafone.

Resumen general

La Fundación Vodafone se asoció con GoJoe para unir a sus empleados de todo el mundo en torno a un movimiento con un propósito. La campaña global Step for Schools impulsó el compromiso, el bienestar y la conexión en 25 mercados de todo el mundo, al tiempo que recaudó más de 100 000 libras esterlinas para Instant Network Schools. Convertir la actividad cotidiana en un impacto social significativo.

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El desafío

La Fundación Vodafone, la rama benéfica de Vodafone, existe para conectar a las personas y las comunidades con un futuro mejor. En el verano de 2025, la Fundación Vodafone quiso llevar a cabo un ambicioso proyecto: unir a los empleados de Vodafone de todo el mundo y recaudar fondos de forma colectiva para apoyar a su socio ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados, con el fin de garantizar que más niños y jóvenes refugiados puedan acceder a una educación digital de calidad.

Esto se llevó a cabo a través de su iniciativa Instant Network Schools, que ofrece educación digital gratuita a casi medio millón de estudiantes en toda África.

Para llevar a cabo la activación, la Fundación Vodafone creó la campaña «Step for Schools» con la idea de combinar un evento presencial de recaudación de fondos con participación masiva y un reto de actividad global a través de una plataforma tecnológica.

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Los objetivos de la campaña:

  • Recauda fondos para Instant Network Schools a través de una campaña innovadora basada en el movimiento.
  • Aumentar la concienciación y el compromiso con la misión de VodafoneFoundation en toda la empresa Vodafone.
  • Conectar a una plantilla global a través de un reto inclusivo que se alineara con el evento de participación masiva de la Fundación Vodafone en el Reino Unido.
  • Mejora el bienestar de los empleados ayudando a los compañeros de Vodafone a mantenerse activos, motivados y conectados socialmente durante los meses de verano.

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La solución

Para hacer realidad estos objetivos, la Fundación Vodafone se asoció con GoJoe para lanzar un desafío global de actividades en equipo, cuyo objetivo era involucrar a la población de todo el mundo y fomentar la recaudación de fondos para la campaña.

La campaña, que se desarrolló durante ocho semanas a lo largo del verano, animó a los compañeros de trabajo a formar equipos y competir entre ellos, al tiempo que se sensibilizaba a la población y se recaudaban fondos de forma colectiva.

Gracias a las funciones de gamificación social de GoJoe, los equipos de Vodafone pudieron:

  • Cree y únase a equipos virtuales en mercados y regiones de todo el mundo.
  • Realiza un seguimiento de más de 60 tipos de actividades mediante dispositivos portátiles, GPS o introducción manual.
  • Vea su impacto en tiempo real, con un mapa de seguimiento virtual en directo que visita proyectos clave en todo el mundo.
  • Comparte historias y fotos para inspirar a tus compañeros de trabajo en todo el mundo.

La campaña también estuvo vinculada al evento presencial «Step for Schools» (Paso por las escuelas) de la Fundación Vodafone en el Reino Unido, en el que la aplicación GoJoe conectó a participantes virtuales y físicos en un movimiento global.

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Resultados

Impacto de la recaudación de fondos

El reto convirtió la actividad en un impacto tangible. Miles de empleados de Vodafone de todos los continentes se unieron para ponerse en marcha juntos y ayudar a recaudar fondos vitales para Instant Network Schools.

A través de campañas en toda la red, los compañeros de Vodafone recaudaron más de 100 000 £ para Instant Network Schools.

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Alcance global e inclusión:  

La presencia global de Vodafone se reflejó en el alcance de la campaña.

  • Más de 1000 empleados
  • De 25 mercados mundiales
  • Divididos en 196 equipos
  • El 51 % se sintió más conectado con sus compañeros de trabajo.

Las funciones sociales de la aplicación, como las transmisiones en directo y los grupos de chat, fomentaron una conexión global genuina, reflejando la misión de Vodafone de «conectar para siempre».

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Fomentar la concienciación y el compromiso

Más allá de la recaudación de fondos, la colaboración con GoJoe aumentó significativamente la conciencia interna sobre el trabajo de la Fundación Vodafone.

  • El 73 % obtuvo una opinión más positiva de la Fundación Vodafone.
  • Se compartieron cientos de publicaciones y fotos en la aplicación, lo que amplificó la narración de historias con un propósito definido.

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Mejorar la salud y el bienestar

La salud fue el eje central de la campaña, junto con la conexión y la recaudación de fondos, con un claro impacto positivo en todos los usuarios:

  • Aumento medio del 110 % en los niveles de actividad de los usuarios.
  • Aumento del 150 % para usuarios anteriormente inactivos.
  • El 68 % informó de una mejora en su bienestar físico.
  • El 69 % informó de una mejora en su bienestar mental.

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El resultado

El reto de GoJoe x Vodafone Foundation se ha logrado:

✅ Se recaudaron fondos significativos para las escuelas de la red Instant Network.

✅ Participación global en 25 mercados

✅ Mayor conciencia interna sobre el propósito de la Fundación.

✅ Mayor actividad física y mejoras en el bienestar mental.

✅ Mejora de las relaciones sociales y la colaboración transfronteriza.

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Al combinar el propósito con la participación, GoJoe ayudó a la Fundación Vodafone a impulsar un movimiento verdaderamente global, demostrando que cuando la salud, la conexión y la causa se unen, pueden suceder grandes cosas.

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Resumen

Se recaudaron fondos significativos para las escuelas de la red Instant Network.

Participación global en 25 mercados

Mayor conciencia interna sobre el propósito de la Fundación.

Mayor actividad física y mejoras en el bienestar mental.

Mayor conexión social y colaboración transfronteriza.

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Principales resultados

Se recaudaron más de 100 000 £ para la educación de los refugiados.

El 73 % de los usuarios tenía una opinión más positiva de la Fundación Vodafone.

El 51 % se sintió más conectado con sus compañeros de trabajo.

Aumento medio del 110 % en los niveles de actividad de los usuarios.

Aumento del 150 % para usuarios anteriormente inactivos.

7 de cada 10 personas experimentaron una mejora en su salud física y mental.

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