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En el acelerado mundo laboral actual, las empresas que se preocupan genuinamente por la salud de las personas están saliendo ganando. Las aplicaciones corporativas de bienestar para empleados pueden ayudar a mantener a los equipos sanos, felices y motivados y, por lo tanto, más productivos.
Esta publicación analiza las 10 mejores aplicaciones para el bienestar de los empleados, incluida nuestra propia aplicación, GoJoe, que facilita la incorporación del ejercicio físico, la salud mental y la comunidad en el lugar de trabajo.
Con estas ventajas disponibles, utilizar una aplicación de calidad aplicación de beneficios para empleados para promover la salud en el lugar de trabajo será una inversión sensata para las empresas estadounidenses.
¿Qué hace especial a GoJoe
GoJoe es más que una aplicación para medir la actividad física o practicar meditación. Es una aplicación integral de beneficios para empleados, dirigida a organizaciones que se preocupan por la salud física y el bienestar mental, las relaciones sociales y el compromiso, todo ello en una única plataforma.
He aquí por qué GoJoe destaca:
Lo que las empresas obtienen con GoJoe
GoJoe es una potente aplicación de bienestar corporativo para empresas que desean ofrecer un paquete completo de prestaciones para empleados en materia de salud y bienestar.
Esta es una aplicación de bienestar para empleados de primer nivel que promueve el bienestar físico y mental con herramientas para el cambio sostenible de comportamiento, la recuperación, la reducción del estrés y el aumento de la productividad. También ayuda a las empresas a apoyar a diversos grupos de empleados, ofrece herramientas para el espacio de trabajo de RR. HH. y proporciona análisis sobre los resultados de bienestar.
Virgin Pulse es una empresa veterana en el ámbito del bienestar corporativo y mantiene altos niveles de compromiso a través de la gamificación, las funciones sociales, los retos y las recompensas. Los empleados pueden realizar un seguimiento de su actividad, aprender nuevos consejos sobre salud y bienestar, y beneficiarse de los retos impulsados por la comunidad.
Wellable es elogiado por su flexibilidad: permite a las empresas crear sus propios programas de bienestar personalizados sobre una variedad de temas, ya sea que necesiten asesoramiento nutricional, consejos ergonómicos, retos de fitness o iniciativas de salud mental.
Además del fitness, Limeade se centra en el bienestar holístico, el bienestar emocional, el compromiso y la inclusión. Permite a las empresas supervisar las tendencias de bienestar mediante encuestas, hacer recomendaciones basadas en intervenciones de bienestar y facilitar una cultura laboral saludable.
Headspace for Work es una solución muy popular para el estrés, la concentración y la claridad mental. Ofrece meditaciones guiadas, ejercicios de mindfulness y ayudas para dormir, además de herramientas de gestión del estrés adaptadas a los empleados de empresas.
Esta aplicación funciona especialmente bien en oficinas con mucha presión o equipos híbridos/remotos que necesitan apoyo en materia de salud mental.
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Vantage Fit es una herramienta integral para fomentar el ejercicio físico y un centro único para el seguimiento de la salud, la monitorización del sueño, el recuento de calorías, el seguimiento de la nutrición y mucho más. También se integra fácilmente con algunos de los dispositivos portátiles más populares para ofrecer un enfoque holístico del bienestar de los empleados.
Wellness360 es una plataforma de bienestar modular y altamente personalizable. Permite a los empleadores elegir los elementos que mejor se adaptan a su plantilla, desde fitness y retos hasta asesoramiento sobre salud, pruebas biométricas y eventos de bienestar.
Burnalong ofrece acceso a una amplia biblioteca de clases, tanto en línea como presenciales, que abarcan numerosas categorías relacionadas con el bienestar: fitness, atención prenatal, apoyo para enfermedades crónicas, salud mental, defensa personal y mucho más.
YuMuuv se centra en retos de fitness en equipo, seguimiento de la actividad física y bienestar social: hacer que el bienestar sea divertido y se base en la comunidad. Ofrece programas de fitness y bienestar fáciles de poner en marcha para empresas.
Por supuesto, cada empresa tiene necesidades diferentes. A continuación, te ofrecemos algunas pautas sencillas para elegir la aplicación de beneficios para empleados más adecuada para tu empresa:
Si buscas un lugar donde satisfacer todas tus necesidades de bienestar y divertirte sin complicaciones, GoJoe es difícil de superar.
R: Es una herramienta digital que las empresas proporcionan a sus empleados para fomentar la salud, el bienestar físico y mental, y las relaciones sociales. Mantiene a los empleados activos, les ayuda a gestionar el estrés, fomenta hábitos saludables y ayuda a las empresas a mejorar el compromiso y la retención.
R: No. Existen numerosas aplicaciones que pueden ayudar con aspectos relacionados con la salud mental, la atención plena y las relaciones sociales, como GoJoe for Work. El bienestar no se limita al ejercicio físico.
R: Por supuesto. La mayoría de las aplicaciones están diseñadas para equipos, independientemente de dónde se encuentren. Los retos virtuales, las clases en línea y los grupos sociales ayudan a mantener a los equipos remotos conectados y en buen estado.
R: Muchas empresas informan de una mayor concentración, menos estrés, una mejora en la moral y la retención, y un mejor rendimiento general gracias al uso de aplicaciones de bienestar por parte de los empleados.
Ofrecer bienestar a los empleados ya no es algo «que está bien tener», sino una decisión empresarial inteligente. Las aplicaciones de bienestar corporativo para empleados pueden ayudar a las empresas a fomentar la salud, la felicidad y la conexión. Si buscas una aplicación que abarque el fitness, la salud mental, la conexión social, las recompensas y los conocimientos, GoJoe destaca por encima del resto.
La aplicación adecuada de beneficios para empleados puede ayudar a tu equipo a prosperar, lo que a su vez contribuye a que tu empresa se fortalezca desde dentro.